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Pendant longtemps, on attendait des leaders qu’ils partagent des certitudes. Aujourd’hui, ce sont leurs questionnements, leurs arbitrages, leurs tensions qui éclairent le mieux les transformations du travail. Chez Baryon, nous donnons la parole à celles et ceux qui façonnent notre époque, non pas pour figer des modèles, mais pour ouvrir des pistes.

À travers ces interviews, nous explorons les dilemmes RH contemporains : comment concilier performance et engagement ? Individualisation et collectif ? Court terme et impact durable ? Ce sont ces voix – lucides, engagées, parfois dissonantes – qui nourrissent la réflexion et contribuent à faire évoluer les pratiques RH.